勞務派遣公司是一種專業(yè)的人力資源服務機構，為用人單位提供人力資源派遣、人力資源管理和人力資源咨詢等服務。要成為一家合法合規(guī)的勞務派遣公司，需要獲得相關的資質認證和執(zhí)照，才能在市場上合法開展業(yè)務。

以下是勞務派遣公司需要的資質：

1.勞務派遣許可證

勞務派遣許可證是勞務派遣公司合法經營的必要條件。根據《勞務派遣管理暫行規(guī)定》，未經勞動行政部門批準頒發(fā)的勞務派遣許可證，任何單位和個人不得從事勞務派遣活動。因此，如果想要成為一家合法的勞務派遣公司，必須在勞動行政部門取得勞務派遣許可證。

2.工商營業(yè)執(zhí)照

工商營業(yè)執(zhí)照是在國家工商行政管理部門注冊登記的一種合法經營證件。企業(yè)需要在工商行政管理部門注冊，取得工商營業(yè)執(zhí)照，才能合法開展經營活動。勞務派遣公司也需要取得工商營業(yè)執(zhí)照，證明自己的合法經營身份。

3.稅務登記證

稅務登記證是勞務派遣公司在稅務部門辦理的企業(yè)稅務登記證件。在勞務派遣公司的日常經營中，涉及到多項稅務申報，如增值稅、所得稅等，需要稅務登記證作為合法稅務身份的證明。

4.社保繳納證明

勞務派遣公司要成為一家合法合規(guī)的公司，需要繳納員工的社保和公積金，以保障員工的權益。勞務派遣公司需要具備繳納社保的相關證明，如社保繳納證明、社保繳納劃款憑證等。

5.人社部門備案

在注冊成立后，勞務派遣公司還需要向當地人社部門進行備案。人社部門負責管理勞務派遣公司的人力資源派遣活動，對備案的勞務派遣公司有定期的考核和監(jiān)管，確保勞務派遣公司的合法合規(guī)經營。

以上是勞務派遣公司需要的資質，如果沒有以上資質，就無法在市場上合法開展業(yè)務。因此，如果要創(chuàng)建和運營一家勞務派遣公司，一定要注意辦理相關的資質認證和執(zhí)照。